助力达州引才留才市公积金管理中心发放高层次人才贷款7246万元

自我市颁布实施《达州市住房公积金支持高层次人才引进试行办法》（以下简称《办法》）以来，达州市住房公积金管理中心主动担当、积极作为，办理高层次人才贷款139笔，发放贷款7264万元，用实际行动助力达州人才强市战略。
为深入实施人才强市战略，加快实现“两个定位”，奋力争创全省经济副中心，充分发挥住房公积金的住房保障作用，我市针对高层次人才颁布《达州市住房公积金支持高层次人才引进试行办法》，对2019年以来达州市各级党政机关和企事业单位引进、录（聘）用的具有全日制硕士研究生及以上学历学位或副高级及以上专业技术职称的高层次人才在住房公积金缴存、提取和贷款方面都出台了相应的支持政策。
《办法》规定，高层次人才在公积金缴存上可按照实际工资收入作为缴存基数，不受上一年度社平工资3倍的限制，且缴存期限可缴存至解除劳动关系或办理退休为止，不受法定退休年龄的限制；在提取使用上只要在达州市域内购买自住住房办理了住房公积金贷款的，可以办理购房一次性提取及后续每年按揭还贷提取。同时，在贷款方面高层次人才缴存住房公积金一个月后，符合《达州市住房公积金贷款管理办法》其他条件的，在达州市区域内购买自住住房即可申请个人住房公积金贷款，贷款最高限额放宽至 80 万元，且不受个人住房公积金缴存余额 20 倍的限制。如在达州首次申请住房公积金贷款购买市域内住房的，还可按首套房贷款政策执行。此外，针对高层次人才，公积金中心还专门开通了绿色服务专窗通道。
据悉，自《办法》颁布实施以来，达州市住房公积金管理中心已为我市高层次人才办理公积金贷款139笔，发放贷款7246万元，办理购房消费提取305万元，支持高层次人才购房达12968.03平方米，有效解决了部分高层次人才购房资金短缺问题，助推部分高层次人才提前实现了安居梦。
下一步，达州市住房公积金管理中心将围绕深入实施人才强市战略、引进人才安居保障方面持续发力，不断优化便利服务，进一步增强高层次人才的办事体验感和便捷度，以人为本助力我市优化营商环境，争取在建立和落实好高层次人才引进机制上作出贡献。

助力达州引才留才市公积金管理中心 发放高层次人才贷款7246万元