达州市住房公积金管理中心宣汉县管理部多措并举推进职工集中学习管理常态化

为抓好管理部职工教育学习常态化，强化队伍管理，增强基层组织活力，宣汉县管理部采取常抓教育学习、多作学习心得交流、强化监督管理等措施，精准定位、精确发力推进干部职工每月集中学习教育常态化。
一、抓教育学习，强能力、提素质。依托市中心党总支、党支部“三会一课”，组织管理部全体职工持续深入学习党章党规党纪和习近平总书记系列讲话精神，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”。6月下旬，集中学习了《达州市直机关纪律作风监督检查暂行办法》、《跟着习近平总书记学党章》、《人民法院大讲堂：民法典》等相关文件精神和法律知识。
二、积极交流学习心得，促进共同进步。要推进教育管理常态化、制度化，就要坚持在每次集中学习会后多总结，多交流，并且在心得交流的过程中开展批评与自我批评，注重研究解决存在的突出问题，使每一位职工从思想上真正受到教育和启发，努力达到提高认识、增进团结、共同进步的目的。
三、强化监督管理，抓实廉洁教育。认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》，为新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督提供了根本遵循，管理部全体职工要深入学习贯彻《条例》的各项要求，筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线。

达州市住房公积金管理中心宣汉县管理部 多措并举推进职工集中学习管理常态化