达州市住房公积金管理中心召开2021年上半年工作总结会 - 廉政建设

        2021年7月19日，达州市住房公积金管理中心召开2021年上半年工作总结会，会议由单位党总支书记、主任李国彦主持，单位全体班子成员和中层干部参加会议。会议首先听取了各部门上半年工作情况、分析了问题不足、提出了下步思路；随后，单位党建工作、党风廉政建设工作、驻村帮扶工作、意识形态工作和有关业务工作分管领导分别就分管工作进行了总结和提出了工作要求；最后，李国彦进行了讲话。
   李国彦对上半年工作进行了总结回顾。2021年上半年，达州市住房公积金管理中心全体干部职工真抓实干，始终坚持“公信务实、积金为民”的服务理念，积极践行“坚持信念、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的团队精神，各项工作有序推进，主要指标达到预期目标。一是思想引领取得新突破。单位认真开展党史学习教育，贯彻市委党史学习教育中心组学习（扩大）会暨领导干部读书班会议精神，大力开展“奋进新征程·实现新跨越”大学习大讨论大调研活动，在学党史、悟“三新”、应“七问”、作表率上交出较高质量答卷，同时，强化舆论宣传，守好意识形态思想阵地，全体干部职工更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是组织建设取得新进展。通过认真学习贯彻《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，推进各项党内制度的完善和落实，定期研究和安排重点党建工作，加强党员管理，提升示范引领作用，进一步增强了组织和党员干部凝聚力。三是工作氛围更加风清气正。通过营造廉政文化氛围，开展党风廉政教育活动和专题研究，盯紧重点领域、重大工程、关键岗位，抓好驻点监督问题整改，运用好监督执纪“四种形态”，不断增强风清气正的工作氛围。四是群团工作取得新成效。单位工会和妇委会充分发挥了联系纽带和桥梁作用，组织开展多次健康向上的大型文体活动，并做好日常会员和女职工的关心和慰问工作，进一步增强单位的凝聚力和向心力。五是发挥党建引领作用，主要业务指标达到预期目标。单位缴存、提取、贷款三大主要业务均呈献稳中向上趋势，为全年各项业务指导完成打下了坚实基础，至2021年6月底，达州市新增住房公积金制度的单位91个，同比新增58个增加56.89%，新增缴存人数11688人，同比新增缴存人数5859人增加99.49%；新增缴存17.49亿元，同比15.91亿元增加9.93%；保障职工住房消费提取8.75亿元，同比6.88亿元增加27.04%；共向2574户职工发放贷款9.25亿元，同比1592户、5.57亿元分别增加64.79%、6.15%。
   李国彦对下半年工作进行安排部署。一是继续坚持抓好党建工作和党风廉政建设工作，不断提高单位党建工作和党风廉政建设工作水平，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平系列讲话精神，继续开展好党史学习教育和“奋进新征程·实现新跨越”大学习大讨论大调研活动，从学习中汲取奋进力量，引导干部职工干净做事、清白做人，争创住房公积金运行管理“零风险”。二是加强住房公积金宣传，以最大限度扩大制度覆盖面为目标，力争实现“应建尽建、应缴尽缴”，下半年计划新增缴存住房公积金18亿元，新增单位110个，新增缴存人数5000人。三是认真落实归集、提取、贷款政策，梳理办事流程，力争再减少一部分办事资料，全力保障职工提取需求，下半年，再发放贷款3000笔9亿元，帮助职工改善住房条件。四是加强住房公积金运作，降低住房公积金风险，进一步加强资金的归集和使用管理，努力形成归集与使用相互拉动、相互促进的良好局面；坚持把资金安全放在第一位，做到管理到位、使用到位、监管到位，确保资金运作不出问题。五是加强推动信息化建设，为职工提供更加便民的信息化服务。特别是进一步推进与市级部门间信息高效共享渠道，通过核心系统改造，与大数据局对接，授权我单位查询我市办理公积金业务职工的婚姻登记信息、房产等信息，提高服务效率，精简办事资料。六是深化住房公积金川渝一体化发展工作，探索两地资金融通使用。维护好在渝职工在我市办理公积金业务绿色通道，积极参加合作地工作联席会议，按程序拿出一部分资金探索两地资金融通使用，为达州打造万达开统筹示范区和新时代达州高质量发展贡献新的行业力量。（刘良卢）